Empoderar a los docentes como agentes de cambio, capaces de liderar su propio desarrollo profesional y contribuir a la transformación de sus comunidades educativas, a través del fortalecimiento de sus competencias para la implementación efectiva del Curriculum Nacional, promoviendo la planificación, la reflexión pedagógica, la evaluación formativa y el trabajo colaborativo, en un contexto de innovación y mejora continua de la calidad educativa.

Fortalecer las competencias de liderazgo pedagógico en docentes de educación básica y media, promoviendo una práctica reflexiva, transformadora y orientada al logro de aprendizajes significativos en los estudiantes.